تهنئ الأكاديمية الدولية خريجيها من طلبة وطالبات في جميع بالمملكة   ....    تعلن الأكاديمية عن بدأ التسجيل في العام الدراسي 1427  -  1428   في جميع فروعها  بنين  -  بنات  لخريجي  الأدبي والعلمي

صحيفة الأكاديمية

معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات  الاستشارية

1- الإعتمادات

 قام بإعداد وتصميم برامج الأكاديمية الدولية للعلوم الصحية معهد الملك عبدالله للبحوث  والدراسات الاستشارية بجامعة الملك سعود .  وهو من أكبر المؤسسات العلمية الراقية وأكثرها خبرة في هذا المجال وتم إعداد مقررات دراسية لجميع التخصصات التي طرحتها الأكاديمية

وهي هيئة مهنية علمية أنشأت بموجب مرسوم ملكي رقم م/2 في 6/2/1413 هـ . وتخضع الأكاديمية الدولية للعلوم الصحية للإشراف  المباشر  من الهيئة المتمثل في  لجنة  الإشراف المركزية وإدارة المعاهد الصحية واللجان العلمية ولجان الإشراف المحلية في جميع مناطق محافظات المملكة.

صنفت برامج الأكاديمية الدولية للعلوم الصحية هذا البرامج من قبل وزارة الخدمة المدنية

 الدبلومات مصنفة ومعتمدة من وزارة الخدمة المدنية برقم  8/74 - 4591/904  -  5566/904
 

الأكاديمية حصلت على شهادة  (ISO9001-ISO2000 )        في جميع فروع الأكاديمية            و أقسامها الإدارية والأكاديمية .

 2 – الراتب

 راتب خريجي الأكاديمية

 خريجي وخريجات الأكاديمية يتم تعينهم على المستوى الثاني للدرجة الأولى من الكادر الصحي ويتقاضون راتب شهري قدره 4800 ريال + 20% بدل تفرغ ليصبح الراتب 5760 ريال ثم يتم صرف مبلغ قدره من 500 - 1500 لمن يعمل في العيادات النفسية ومن 200 - 1000 ريال لمن يعمل بمستشفيات العزل والجذام وبدل نقل 400 ريال. وذلك بناء على تصنيف وزارة الخدمة المدنية وسلم رواتب الوظائف الصحية الصادر من الوزارة بموجب خطاب رقم 30520 بتاريخ 16/7/1426 هـ
 

 3 – انتشار الفروع في جميع مناطق المملكة

تنتشر فروع الأكاديمية في جميع مناطق المملكة حيث تم الاهتمام بالتوزيع الجغرافي المناسب وذلك لتصبح أكبر أكاديمية صحية وبلغ عدد فروع الأكاديمية حتى الآن 34 فرعاً منها 23 للبنين و7 فروع للبنات .

الرياض	مكة المكرمة	جدة	الدمام	بريدة

 4 – تعدد وتنوع البرامج التي تقدمها الأكاديمية

لقد تم اختيار برامج الدبلومات الصحية بناءً على حاجة سوق العمل في القطاعين العام والخاص .

بعض البرامج والدبلومات التى تقدمها الأكاديمية

5 - الكتب والمقررات الدراسية الكتب والمناهج الدراسية لدى الاكاديمية دبلومات صحية معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية برامج الدبلومات مصنفة ومعتمدة من وزارة الخدمة المدنية البرامج معتمدة من معهد الملك عبد الله للبحوث والدراسات الاستشارية بجامعة الملك سعود صور لبعض كتب الاكاديمية انقر على الكتاب لمشاهدته بالحجم الطبيعى

  6 – أخلاقيات المهنة الطبية

 لقد انفردت الأكاديمية بتقديم مقرر دراسي لجميع طالباتها باسم  " أخلاقيات العمل في المهن الصحية " حيث أن العمل في المجالات الصحية و المهن الطبية من أرقى و أهم المهن في المجتمع فهي تتعامل مع أعز و أغلى ما يملكه الإنسان و هي صحته . و لما لهذه المهن الطبية من قدر كبير و أهمية بالغة فإنه من الضروري أن يكون كل ممارس لهذه المهنة الشريفة على قدر عالٍ من الخلق و الالتزام بشرف هذه المهنة والبعد عن كل ما قد يخدش سمو العمل الصحي .

حرصا من الأكاديمية على تقديم مستوى تأهيل الطلبة والطالبات فقد قامت بإجراء دراسة ميدانية تم فيها استقراء المستوى العلمي لبعض خريجي المعاهد الصحية لمعرفة العوائق التي قد تحول دون الرفع للطالب من مستوى التحصيل العلمي وقد كان من أبرز نتائجها ضعف خلفية الطالب في اللغة الإنجليزية والمصطلحات الطبية والحاسب الآلي وبناء عليه قامت الأكاديمية بإعداد برنامج خاص باللغة الإنجليزية يؤهل الطالب للعمل في القطاع الصحي وتأهيله للإلمام بمهارات الحاسب الآلي وتطبيقاته الطبية وتم  إسناد تنفيذ البرامج لشركة الخليج للتدريب والتعليم لتقوم الشركة ومن خلال ( DIRECT ENGLISH ) لتقديم برنامج متكامل في اللغة الانجليزية والمصطلحات الطبية وتقديم برنامج الحاسب الآلي من خلال ( NEW HORIZONS ) لجميع طلابنا وطالباتنا في جميع فروعنا حيث دمج هذان البرنامجان في خطة الأكاديمية لجميع الدبلومات الصحية بحيث يدرس الطالب مادة اللغة الانكليزية والمصطلحات الطبية على مدى ثلاثة فصول دراسية ويدرس مادة الحاسب الآلي لمدة عام دراسي كامل ويؤهل الطالب بعد تخرجه من الأكاديمية في استخدام وتطبيق مهارات الحاسب الآلي وإتقان اللغة الانجليزية بالإضافة إلى تخصصه الرئيسي في الدبلوم .

 8 -  التدريب الإكلينيكي وفترة الامتياز

 وهو التدريب الالزامى بعد نجاح الطالب فى المتحانات النهائية وفيه يقضى الطالب فترة 6 شهور من التدريب العملى المخطط له عمليا ويتنقل الطالب من قسم الى قسم حسب تخصصه .حيث قامت الاكاديمية الدولية للعلوم الصحية بعقد اتفاقيات مع كبى المستشفيات الحكومية والاهلية لتدريب طلابها ويشرف على التدريب مشرفين من قبل الاكاديمية ينفذون زيارات ميدانية لمتابعة الطلاب ولتذليل الصعوبات التى تواجههم وبلغ عدد المستشفيات المتعاقد معها لتدريب طلاب الاكاديمية 118 مستشفى بين حكومى وأهلى لتدريب طلابها وهى كما يلى :

وقد روعى فى اختيار كل من هذه المستشفيات كمراكز للتدريب ضمانة التنوع والغنى بالخبرات والتجارب والمشمولية التى تمكن طلاب وطالبات الاكاديمية من الممارسة الفعلية والواقية لمختلف التخصصات.

 9 – الامتحانات الموحدة

تم توحيد الامتحانات لجميع الفروع حيث يتم إعدادها مركزياً في الإدارة العامة للتأكد من تغطية وطرح كامل المنهج الدراسي ويتم اختيار عينات عشوائية من إجابات الطلبة لمراجعتها والتأكد من مستوى تحصيل الطالب والدرجة التي حصل عليها في الامتحان .

 10 - متابعة الخريجين وتوظيفهم

لا يقتصر دور الأكاديمية الدولية للعلوم الصحية على تأهيل طلابها في التخصصات الصحية بل يتعدى ذلك ليشمل متابعة الطالب بعد إنهاء
الدبلوم  والتنسيق مع الجهات الحكومية والقطاعات الخاصة الصحية لتوظيف خرجيها ولتحقيق هذا الهدف تقوم هذه الإدارة بالتنسيق مع إدارة التخطيط والتطوير بالأكاديمية .

 11 - متابعة الدراسات العليا

تفاعلا من الأكاديمية مع رغبات طلابها وطالباتها للحصول على درجة الكاليوريوس ودرجة الماجيستير وصولا الى درجة الدكتوراة وذلك بالتنسيق مع بعض الجامعات العربية والعالمية والتى يتم فيها معادلة المواد الدراسية التى قام الطالب بدراستها أثناء مرحلة الدبلوم.

 12 – ربط الفروع بالحاسب الآلي

تم ربط جميع الفروع بشبكة الحاسب الآلي ليتم من خلاله متابعة الشؤون الأكاديمية والإدارية والوقوف على تحصيل الطالب ومستوى أداء أعضاء الهيئة التدريسية والمادة العلمية التي يقومون بتدريسها .

 13 – الكوادر التعليمية والهيئة الإدارية

تم اختيار نخبة متميزة من الأطباء والأكاديميين عن طريق هيئة إشراف للبنين وأخرى للبنات وذلك لضمان تطبيق أعلى المعايير الفنية لكل برنامج من حملة الشهادات العليا ليقوموا بالأشراف على آلية تنفيذ برامج الأكاديمية ومتابعة الأداء المهني لدى الأساتذة ومستوى تحصيل الطلاب .

 14 – استقطاب الكفاءات والخبرات المتميزة

رغبة من الأكاديمية بأن يكون مستوى الأداء الإداري والأكاديمي على مستوى يرقى لدرجة طموحنا فقد تم استقطاب كفاءات وخبرات متميزة من أساتذة وأكاديميين من حملة درجة الدكتوراه للعمل في الإدارة العامة للأكاديمية والأشراف على البرامج وإدارة الفروع ليكون الأداء الأكاديمي والإداري حسب الأنظمة والمعايير الدولية فتم توقيع عقد مع إحدى الشركات السعودية المتخصصة لتقوم بتطبيق نظام الجودة

 15 – المشاركات الوطنية  

إحساسا من الأكاديمية الدولية للعلوم الصحية بأن دور المؤسسات التعليمية يجب أن يتجاوز التأهيل العلمي للطلاب إلى صقل شخصية الطالب وزرع روح الانتماء وتنمية الحس الوطني لديه ومن هذا المنطلق نظمت الأكاديمية المسابقة الثانية ضمن مشاركتها في الحملة الوطنية ضد الإرهاب والتي كان محورها  ( التطرف والفكر الإرهابي وطرق التحصن منه ) وقدمت نسخ من هذه البحوث لصاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن  عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس  مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران والمفتش العام . كما نظمت الأكاديمية العام الماضي المسابقة الثقافية الأولى لطلابها وطالباتها في جميع فروعها تحت عنوان -  الإرهاب وأثره على المجتمع -  ولقد قدمت نسخ من هذه البحوث لصاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز وزير الداخلية حيث تشرف مجلس أدارة الأكاديمية ونخبة من الطلاب بلقائه . وانسجاماً مع توجيهات الدولة حفظها الله وللوفاء لشهداء الواجب تقدم الأكاديمية منح دراسية مجانية لأبناء وبنات الشهداء في جميع فروعنا بالمملكة وبجميع التخصصات .

 16 – خدمة المجتمع 

تشارك الأكاديمية الدولية للعلوم الصحية في الحملات الصحية التي تقيمها وتشرف عليٍها  الشؤون الصحية في كل منطقة  أو محافظة  من مناطق المملكة العربية السعودية تساهم الأكاديمية الدولية للعلوم الصحية في العديد من المناسبات الوطنية والمشاركة بالأنشطة التي تهدف لخدمة المجتمع ومنها خدمة ضيوف الرحمن. وامتدت  المشاركات لتشمل جميع  الأنشطة الثقافية  والاجتماعية  والصحية التي تنظمها  الجهات الحكومية  في  جميع مناطق  المملكة وذلك بالتنسيق مع تلك الجهات وفروعنا .

 17 - المجلس الإستشاري

 إن ما تتميز به الأكاديمية عن بقية الأكاديميات وجود مجلس استشاري  مكون من أعضاء ذوي إختصاص وخبرة مؤهلين تأهيلا علميا من  الأكاديميين  من مختلف قطاع الخدمات الصحية  بالمملكة كما يوجد مجلس إستشاري نسائي يضم أعضاء ذوات مؤهلات كسابقه وتكون مهام المجالس كسابقه:

انطلاقاً من إحساس الأكاديمية الدولية للعلوم الصحية بالمسؤولية تجاه المجتمع ومساهمةً منها في دعم وتطوير التعليم الصحي بالمملكة والتزاما منها بتحقيق رسالتها التي تقوم على المساهمة في توطين الوظائف الصحية بالمملكة على أسس علمية ومهنية عالية  تقوم الأكاديمية بتقديم عدد من المنح الدراسية المجانية لعدد من المستفيدين من خلال تنفيذ مسابقة سنوية لطلابها تكون جوائزها عدد من المنح الدراسية.

 كما تقدم الأكاديمية عدد آخر من المنح المجانية للمستفيدين من عدد من الجهات الخيرية مساهمةً منها في دعم العمل الخيري والأسر المحتاجة  مثل جمعية رعاية الأيتام بالرياض (إنسان) ودار التربية بمدينة بريده وبعض الجمعيات الخيرية الأخرى.

كما أن الأكاديمية وضمن مساهمتها في فعاليات مكافحة الإرهاب وتجسيداً لروح التلاحم بين أفراد المجتمع قامت الأكاديمية بتقديم منح دراسية مجانية للراغبين بالالتحاق بالأكاديمية من أبناء وبنات شهداء الواجب الذين سقطوا في مواجهة الإرهاب وفي في جميع فروع الأكاديمية للبنين والبنات بمختلف مدن المملكة وبجميع التخصصات الصحية التي تطرحها الأكاديمية وذلك تعبيراً عن الوفاء والتقدير لأبطالنا الذين ضحوا بأرواحهم فداء للدين والوطن وحماية لمجتمعنا من شرذمة همجية مدحورة إنشاء الله.  
 

20 - تقديم مواد وبرامج لا منهجية ودورات متخصصة تهدف إلى رفع مهارات خريجي الأكاديمية
        ومن أبرز هذه البرامج  :-
 

	منهج للغة الإنجليزية أكاديمي عالي المستوى منذ دخول الطالب حتى إنهائه فترة الامتياز .
	دورات متقدمة في الحاسب الآلي بالاشتراك مع معاهد عالية التخصص في هذا المجال .
	تدريس مادة أخلاقيات المهنة لجميع الطلاب والطالبات .
	تطوير مهارات التخاطب للغة الإنجليزية لطلاب الامتياز وذلك من خلال إعداد كتب متخصصة في لغة المستشفى والمساعد اللغوي الطبي .
	دورات لتطوير المهارات المعرفية والسلوكية للطلاب وذلك عن طريق برنامج حزمة الخريج وأبرز أهدافه (إدارة الوقت - مهارات الاتصال والمهارات اللازمة للإلقاء واجتياز المقابلات الشخصية ) .
	دورات متخصصة تربوية لأعضاء هيئة التدريس تشمل برنامج التطوير الإداري والتربوي .
	كتيبات إرشادية للمهارات المطلوبة للتدريب العملي .